Kris- och konflikthantering

– rätt stöd i svåra situationer

Vissa situationer går inte att planera för. En akut händelse, en konflikt som eskalerar eller en arbetsgrupp som inte längre fungerar. Då behöver du som chef kunna agera snabbt, utan att behöva hantera allt själv.

Vi finns där med stöd, erfarenhet och rätt kompetens när situationen kräver det.

Krisstöd – När något händer finns vi nära

Vid en akut eller allvarlig händelse kan behovet av stöd uppstå direkt. Vi hjälper er att hantera situationen, backar upp ansvariga chefer och ger stöd till de medarbetare som berörs. Vid behov kommer vi ut till arbetsplatsen och hjälper till med både akut stöd och efterföljande bearbetning.

Konflikthantering – Ta tag i konflikten innan den växer

Missförstånd och motsättningar är en naturlig del av arbetslivet. Men när de inte hanteras kan de växa, påverka hela arbetsgruppen och i värsta fall utvecklas till kränkningar, mobbning och en dysfunktionell arbetsmiljö. Vi hjälper er att förstå vad konflikten egentligen handlar om och hitta en väg framåt. Ju tidigare ni agerar, desto större är möjligheten att lösa situationen innan den får konsekvenser för både människor och verksamhet.

Kränkande särbehandling – När gränser passerats

Misstankar om kränkande särbehandling behöver tas på allvar. Samtidigt kan det vara svårt som chef att avgöra vad som har hänt och hur situationen ska hanteras på ett korrekt och opartiskt sätt. Vi hjälper er att skapa klarhet, hantera situationen professionellt och ge stöd till berörda parter. Målet är att komma vidare på ett konstruktivt sätt och förebygga att liknande situationer uppstår igen. 

Behöver ni stöd?

Oavsett om något precis har hänt eller om en situation har byggts upp över tid finns vi här. Hör av er så hjälper vi er att bedöma läget och ta nästa steg.